LABRİS
200x200 piksel
Reklam Alanı

GMO 1. Kadın Çalıştayı'nda Ağır Sanayide Kadının Yeri Konuşuldu

GMO 1. Kadın Çalıştayı'nda Ağır Sanayide Kadının Yeri Konuşuldu

20 Mart 2017 | HABERLER
49. Sayı (Mart-Nisan 2017)

Bu yıl birincisi organize edilen GMO Kadın Çalıştayı, "Ağır Sanayide Kadının Yeri" konusu ile 11 Şubat 2017 Cumartesi günü Türk Loydu Vakfı Prof. Dr. Teoman Özalp Konferans Salonu'nda gerçekleştirildi...

Gemi Mühendisleri Odası’nda, kadın gemi mühendislerinin maruz kaldığı ayrımcılığın önüne geçmek, sektörde toplumsal cinsiyet eşitliği bilincini oluşturmak ve eşitliği sağlamak amacıyla kurulan “GMO Kadın Komisyonu” ilk etkinliğini gerçekleştirdi. GMO Kadın Komisyonu’nun düzenlediği GMO 1. Kadın Çalıştayı, 11 Şubat 2017 Cumartesi günü Türk Loydu Vakfı Prof. Dr. Teoman Özalp Konferans Salonu’nda gerçekleştirildi. “Ağır Sanayide Kadının Yeri” konu başlığında yapılan çalıştayda, sektörün kadınları, cinsiyet ayrımcılığı ile daha da ağırlaşan yüklerini konuştular.
Ağır sanayide kadın mühendislerin sosyolojik olarak irdelenmesi, çalışma pozisyonlarında tercih edilme nedenleri, çalışma alanlarının kadına göre düzenlenmesi ve eşit işe eşit ücret konularına derinlemesine değinildi. Belirtilen hususlarda, akademik ve sosyal alanda geniş araştırmalara, bilgi birikimine ve tecrübeye sahip konuklarıyla beklenilenden daha verimli bir çalıştay ortaya çıktı.

Sonuç Bildirgesi hazırlandı
GMO, 1. Kadın Çalıştayı’nın sonuç bildirgesini de hazırladı. GMO’nun internet sitesinden de yayınlanan Sonuç Bildirgesi’nde özetle şu ifadelere yer verildi:
“-    Sorunların tespiti kadar sorunların çözülmesi için verilecek mücadelenin sürekliliği önemlidir.
-     Bütün bu sorunların ışığında ağır sanayi ve diğer sanayi kollarında çalışan kadın mühendisler ve çalışma koşulları üzerinde sosyolojik araştırmalar yapılmalıdır.
-     Kadın istihdam oranları arttırılmalıdır.
-     İş yerinde psikolojik taciz (Mobbing) ile ilgili yasa çıkarılmalıdır.
-     Çalışan kadınların kazanılmış haklarının sürdürebilirliğinin sağlanması kadar çalışan erkeklerle aynı haklara sahip olmasının da sağlanması gerekir. Cinsiyetsiz bir hukuk algısı ile hukuk sistemi yeniden düzenlenmelidir.
-     Ögrenciler bilinçlendirilmeli, farkındalık için meslek alanındaki tüm üniversitelerde seminerler verilmelidir.
-     Eğitimli kadınların eğitimsiz bırakılmış kadınlara karşı sorumluluğu vardır.
-     Bu sonuçları her türlü platformda ifade etmek, çözüm yolları aramak bizim en temel sorumluluğumuzdur.”
Sonuç bildirgesinin tamamına www.gmo.org.tr adresinden ulaşılabilir.

 

İlginizi çekebilir...

Horoz Lojistik, Deniz Taşımacılığında Hedef Büyüttü

2025 yılının ilk beş ayında 12.000 TEU taşıma hacmine ulaşan şirket, yıl sonu hedefini 25.000 TEU olarak belirledi. Horoz Lojistik Denizyolu Taşımacıl...
11 Temmuz 2025

Tuzla Tersaneleri Dragon Botla Yarıştı

Tuzla tersaneleri, ilk kez deniz üstünde sportif bir etkinlikle yarıştı. Kabotaj ve Denizcilik Bayramı 2025 etkinlikleri çerçevesinde gerçekleşen yarı...
7 Temmuz 2025

Karbosan, Sektör Buluşmaları Kapsamında Tersane Sektörüyle Bir Araya Geldi

Tersane sektörüne özel olarak düzenlenen etkinlikte Karbosan, zorlu saha uygulamalarına yönelik geliştirdiği ürün çözümlerini tanıttı....
7 Temmuz 2025

 
Anladım
Web sitemizde kullanıcı deneyiminizi artırmak için çerez (cookie) kullanılır. Daha fazla bilgi için lütfen tıklayınız...

  • Boat Builder Türkiye
  • Çatı ve Cephe Sistemleri Dergisi
  • Enerji & Doğalgaz Dergisi
  • Enerji ve Çevre Dünyası
  • Su ve Çevre Teknolojileri Dergisi
  • Tesisat Dergisi
  • Yalıtım Dergisi
  • Yangın ve Güvenlik
  • YeşilBina Dergisi
  • İklimlendirme Sektörü Kataloğu
  • Yangın ve Güvenlik Sektörü Kataloğu
  • Yalıtım Sektörü Kataloğu
  • Su ve Çevre Sektörü Kataloğu

©2025 B2B Medya - Teknik Sektör Yayıncılığı A.Ş. | Sektörel Yayıncılar Derneği üyesidir. | Çerez Bilgisi ve Gizlilik Politikamız için lütfen tıklayınız.