Dr. Sedat Karabulut Sağlık, Emniyet, Çevre Uzmanı Hayırlı işler ... B aşbakan Recep Tayyip Erdoğan ı Temmuz 2008 tarihinde Zonguldak'a gelip maden ocaklarını ziyaret etti. Bu ziyaretten sonra Türkiye Taşkömürü Kurumu'na (TTK) işçi alımı yapılacağı konusunda söz vermişti. Bu tarihten sonra madenci olmak için başvuru yapanların sayısı binlerce kişiyi buldu. Kasım ayı içinde yaklaşık 3 bin ki· şinin işe alınacağı açıklaması yapıldı. TTK'ya maden işçiliği pozisyonu için 37 bin kişi müracaat etti. Başvuru yapanlar arasında üniversite mezunu olanlar yanında madenlerde meydana gelmiş iş kazaları sonucu hayatını kaybetmiş kimselerin yakınları da vardı. Başvuru sayısı bu kadar çok olunca, işe alma kriterleri konusunda bazı spekülasyonlar da oluştu. Bunun üzerine yetkililer açıklama yaptılar. işe alım süreci hakkında sorulan sorulara cevap veren genel müdür yardımcısı Çetin Onur şunları söyledi; "İşçi alımı onaylandıktan sonra 37 bin müracaat aldık. Bu adayları basit 12 tersane • kasım-aralık 2008 fiziksel testlerden geçirdik. Testlerden sonra kuraya kalan arkadaşlarımızın sayısı da 22 bin civarında. Belki ters gibi görünebilir ancak beden gücünün önem arz ettiği maden gibi sektörlerde ön elemede beden gücüyle eleme yapılması normaldir. 2006'da da uyguladığımız bu yöntemle daha önceki dönemlerde alınan işçilerden daha çok verim aldık. Kura hepimize hayırlı olsun. Kurada çıkamayanlar da üzülmesin. Alınan işçilerin üretimi artırması durumunda yeni işçiler alınacaktır ..." Çetin Onur'un bahsettiği basit fizik· sel testlerden bazıları şunlar: Kürek kullanma becerisi, kütük taşıma ve balta ile kütük kesme hızı. .. Adayların kuraya katılmaya hak kazanmaları için sadece fiziksel güç ve beceri değil, ayrıca mülakatta baraj rakam olan 60'ın üzerinde puan almaları gerekiyordu. Mülakatı da geçenler, TTK Üzülmez Müessesi'nde noter tarafından başlatılan kuraya katıldı. Madenci adaylarının beklediği alanda bir yaşındaki bebeği Tuğbanur Arslan ile birlikte sonucu bekleyen Saniye Arslan, eşi Faruk Arslan'ın özel bir taş kömürü ocağında çalıştığı için çekilişe katılamadığını anlattı. Kucağında çocuğu ile kura çekiminin sonucunu bekleyen Sani· ye Arslan, "Eşim özel sektörde çalışıyor. Onun yerine kızımla çekilişe geldim. Maaşı da 600 YTL. Şu anda çalışıyor. Yeraltında tehlike var ama çalışmak zorunda" şeklinde konuştu. Yukarıdaki gibi bir yazı girişinden sonra zihnimde şekillenen tabloyu özetlemek isterim; Türkiye'de işsizlik, iş sağlığı ve güvenliğini de etkileyen çok önemli bir sorundur. Çoğu zaman aday olduğumuz işi yaparken hayatımızı kaybetme tehlikesinin olduğunu bilsek bile çalışmak zorundayız. Ülkemizde işe alım süreçlerinde İnsan Kaynakları uzmanlarının kullandığı klasik tabir ile "temel ve teknik yetkinlikler" konusu, ağır ve tehlikeli işlerde çalışacak mavi yakalı kişilerin yaşadığı semtlere pek uğramıyor. Bu tür standartlar daha çok beyaz yakalı adaylarda sorgulanıyor. iş Sağlığı ve Emniyeti hem işletmeleri hem de çalışanlarını çok yakından ilgilendiren hayati konulardır. Doğru iş sağlığı ve emniyeti sistemleri, tıpkı işe alım sürecinde olduğu gibi, işletmelerin daha kurulma aşamasında yapılması gereken tavsiyelerde bulunur; - İşletmenin kurulacağı alanın fiziksel, coğrafi ve ekolojik şartları, yapılacak işe uygun olmalıdır. Çalışanın işi ile biyolojik, psikolojik ve sosyal olarak
RkJQdWJsaXNoZXIy MTcyMTY=